IT Вакансії

Технічна грамотність — критична вимога для IT-рекрутера. Без них процес найму буде неефективним і болючим. Крім того, є прямий доступ до hiring manager’a і можливість вплинути на умови вакансії. Якщо потрібно уточнити деталі проєкту, переосмислити зарплатну вилку — внутрішній рекрутер швидко з цим впорається. Мабуть я динозавр, в мене древні роги і копита цілком пристойні і досить довгий період,…